Iedere organisatie kán meer resultaat halen uit projecten en veranderingen

Wat wilt u verbeteren?
Kies hieronder uit onze 12 verbeterdisciplines
Projectmatig werken Projectmanagement Agile Management Verandermanagement & Stakeholder engagement Leiderschap & Soft skills Portfoliomanagement Programmamanagement Project Programma en Portfolio Offices Centre of Excellence & P3M3 Benefits management Risicomanagement LEAN Six Sigma Management
Alle verbeterdisciplines

Hoe wilt u impact maken?

Lees meer over onze unieke incompany aanpak

Individuele open trainingen

Impact op de organisatie
  • Ontdek de mogelijkheden van best practice van project- en verandermanagement
  • Schat de impact op uw organisatie in
  • Presenteer de mogelijkheden aan uw stakeholders
  • Versterk uw CV en ontwikkel uw praktijkvaardigheden
Bekijken

Incompany Training Basis

Impact op de organisatie
  • Ervaar het verschil van de best practices met uw huidige aanpak
  • Ontwikkel een gemeenschappelijke taal voor kwaliteitsverbetering
  • Oefen met de meest gebruikte technieken
  • Ontwikkel een actieplan voor uw sponsoren
Bekijken

Incompany Training Plus

Impact op de organisatie
  • Ontwikkel complementaire kennis, inzichten en vaardigheden
  • Verbeter de huidige aanpak van uw organisatie
  • Realiseer korte termijn prestatieverbeteringen met lange termijn impact
  • Benut het potentieel van Community of Practice
  • Borg een cultuur en mindset van continu verbeteren
Bekijken

Trainen om te Transformeren

Impact op de organisatie
  • Integreer organisatieontwikkeling & individuele ontwikkeling
  • Doorbreek en transformeer bestaande patronen
  • Ontwikkel randvoorwaardelijke waarden en normen
  • Ervaar de voordelen van een andere aanpak aan den lijve
  • High impact & High commitment
Bekijken

Organisatie-ontwikkeling

Impact op de organisatie
  • Breed gedragen en geaccepteerd inzicht in huidige volwassenheid
  • Geïntegreerde gecommitteerd verbeterplan
  • Boek voortgang met een mindset van continu verbeteren
  • Transformeer het leiderschap in alle gelederen van uw organisatie
  • Borg het vereiste volwassenheids- en prestatieniveau
Bekijken
Liever persoonlijk contact?
030-2211987
Of stel hier uw vraag...
×
Vul hieronder uw gegevens in

Gegarandeerd Resultaat

Verzeker de borging van uw organisatiedoelstelling met onze unieke aanpak.
Holistische aanpak

Holistische aanpak

Aan het realiseren van duurzame verandering zitten altijd meer facetten. Waar moet de nadruk liggen bij uw ontwikkelvraagstuk?
Meetbare groei

Meetbare groei

Met een heldere visie en een mindset van continu verbeteren realiseert u het gewenste niveau van volwassenheid van uw organisatie of afdeling.
Branche specialisatie

Branche specialisatie

De manier waarop projecten en veranderingen worden aangepakt verschilt per branche en in de publieke en private sector.

Wat onze klanten zeggen

"Wij richten ons op de 40 grootste global programma's met zo'n 700 uitrol projecten"
C.J. van Boheemen Heineken International
"De best practices zoals projectmatig werken, PRINCE2 en IPMA vormen de grondslag van onze aanpak"
Vivian Cheng Gemeente Rotterdam
"Met P3M3 maken we de groei van onze organisatie in project- en portfoliomanagement meetbaar"
Frank Versloot VodafoneZiggo

Top 5 Open & Incompany maatwerk trainingen

IPMA D Projectmatig Werken MOP Foundation PRINCE2 Fast Track Stakeholder Engagement Foundation
Alle trainingen

Onze cases

P3M3, OPM3 of CMMI? Zo kiest u het juiste maturitymodel
Twijfelt u welk maturitymodel het beste past bij uw organisatie? In dit artikel vergelijkt u P3M3, OPM3 en CMMI en ontdekt u hoe organisatorische volwassenheid de sleutel vormt tot voorspelbare groei en strategisch succes.
Zelf een P3M3-assessment doen: de complete handleiding voor Nederlandse organisaties
Ontdek hoe u met een P3M3-assessment de volwassenheid van uw organisatie in kaart brengt. Leer stap voor stap hoe inzicht leidt tot beter project-, programma- en portfoliomanagement.
PRINCE2 7 implementeren in 2025: waarom en hoe upgrade u van versie 6?
De nieuwe PRINCE2 7 sluit naadloos aan op de realiteit van vandaag: digitale transformatie, duurzaamheid en mensgericht leiderschap. Ontdek waarom 2025 het moment is om te upgraden van versie 6 en hoe u dat succesvol aanpakt.
De toekomst van P3M3: wat verandert er in de jaren na 2025?
De toekomst van P3M3 ligt niet in technologie, maar in leiderschap en bestuurlijke volwassenheid. Ontdek welke P3M3 trends na 2025 organisaties helpen om strategie en uitvoering duurzaam te verbinden.
Bekijk alle cases

Wij werken o.a. voor

We denken met u mee!

Wilt u telefonisch van gedachten wisselen met één van onze adviseurs? Wij denken graag met u mee! Bel ons of mail ons uw gegevens en vraag.